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入社の流れ

一次審査
進路支援スタッフ又は、教授・講師から弊社に入社希望の連絡と同時に履歴書の提出
二次審査
弊社にてポートフォリオと自己PR資料持参の上、面談
インターンシップ(10日間)
三次審査
面談・面接
入社
新人研修(10日間)
インターンシップを応用した研修内容の実施
建設業協会の研修参加
上司の元、現場配属
新人研修を終えて、本人の実力を考慮した上
現場配属します
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